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シドニー（Sydney）のホスピタリティ（Hospitality）ジョブのクチコミ
21STARBUCKS AUSTRALIA QVB
バリスタ（スターバックス） QVB店は地下鉄の中に建設されているため観光客からビジネスマンまで幅広い客層が来店されます。 そのため、朝はスピードが重要。夜はお客様とより深くコミュニケーションが可能です。ドリンク作成（ホットドリンク、アイスドリンク全て） レジ対応 ゲスト対応・「稼ぎやすさ」：★４とした理由は、日本で正社員として働くよりもオーストラリアでアルバイトをしている方が稼げるからです。 週５、8.5時間勤務。月に3６万円程度稼いでいました。土日、祝は時給が倍になります。・「採用のされやすさ」：★２とした理由は、日本でのスターバックスのアルバイト経験あると採用確率は格段に上がると思います。 経験があると、オペレーションもできるだろうというスタンスでくるので、日本でもしっかりと経験を積んでいくのがおすすめです。・「職場の雰囲気」：★５とした理由は、人がとても良いからです。とてもオープンで一人一人が働くことを楽しむようにしています。その中で働くことによって、自分自身もハッピーな気持ちで生活ができます。・「仕事のやりがい」：★４とした理由は、オペレーションは全て英語で行われます。その中で自分の英語を使ってミスなく働けた時の達成感はとても大きかったです。 ★５としなかった理由は、やはりアルバイトという立場であること。オペレーションも社員に比べてできる限度が発生してきます。そこの物足りなさは少々感じました。・「英語環境の度合い」：★５とした理由は、全て英語で行われるからです。ほとんどの方はネイティブレベルの英語を持っています。日本人は私１人でした。だからこそ日本人として誇るべきところや学ぶべきところを感じながら働くことができました。
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シドニー（Sydney）のホスピタリティ（Hospitality）ジョブのクチコミ
21MISO Japanese Restaurant
「MISO Japanese Restaurant」はオーストラリア、シドニーにある日本食レストランです。観光客や地元の方が多く来店され、毎日多くの人で溢れています。 提供しているものは、刺し身、カレー、唐揚げ、トンカツ、焼き魚、照焼きチキンなどを定食にしたものが多いです。・「稼ぎやすさ」：稼ぎやすさを★2とした理由は、時給が最低賃金以下（10ドル前後）で、勤務時間が1日10時間で朝出勤して夜帰宅だからです。・「採用のされやすさ」：採用のされやすさを★5とした理由は、入れ替わりが多いのですぐ採用されました。・「職場の雰囲気」：職場の雰囲気を★2とした理由は、日本人が多いので意思疎通は問題ないが、人の使い方が雑です。・「仕事のやりがい」：仕事のやりがいを★3とした理由は、店の回転が早いので忙しくある程度やりがいがあります。・「英語環境の度合い」：英語環境の度合いを★2とした理由は、日本人が多く、英語をあまりつかわないです
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シドニー（Sydney）のホスピタリティ（Hospitality）ジョブのクチコミ
21Juan Bowl & Tea
シドニーにある日本料理店です。品数は少なくひつまぶしや黒毛和牛などを比較的高級志向な料理を取り扱うお店です。私がいた頃は、平日土日問わず、ランチ・ディナータイム共に繁盛していました。スタッフは基本的に日本人でした。・「稼ぎやすさ」：稼ぎやすさを★4とした理由は、シフトも多く入れてもらえましたし、時給も低くはなかったためです。個人的には貯金もできました。・「採用のされやすさ」：採用のされやすさを★4とした理由は、採用条件や英語力も高いものを求められなかったためです。1日トライアルとして入り、目立つ問題がなければ採用されやすいかと思います。・「職場の雰囲気」：職場の雰囲気を★3とした理由は、スタッフの方々が親切に接してくれたためです。上司は比較的厳し目です。賄いがランチタイム・ディナータイム後で出るのですがめちゃくちゃ美味しいです。・「仕事のやりがい」：仕事のやりがいを★3とした理由は、仕事自体は丁寧さとスピーディーな対応を求められ、居酒屋のような場所で働いたことのない人は少し大変かもしれません。・「英語環境の度合い」：英語環境の度合いを★3とした理由は、スタッフ同士のコミュニケーションは基本日本語ですが、お客さんとの会話が英語でやりとりする為、自分次第ではそれなりに成長できるのではないかと思った為です。
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ブリスベン（Brisbane）のホスピタリティ（Hospitality）ジョブのクチコミ
4寿司hub
寿司hubはオーストラリアでも有名な寿司ショップです。ブリスベン市内だったため通勤前や、ランチどきに多く来店されます。オーストラリアでいう寿司はスナック感覚だったため、一貫から気軽にテイクアウトされるお客様が多かったです。稼ぎやすさを４とした理由は、時給が高いので日本よりは稼げるが、シフトを極端に入れてもらえないことがあったりするのでムラがあるため。 採用のされやすさを２とした理由は、レジュメ配りだとやはり難しい。市内だと毎日と言っていいほどレジュメ配りが来るので難しい。 職場の雰囲気を３とした理由は私の店舗はアジア人が多くやはり日本人も多かったため雰囲気は良かった。 英語環境の度合いを４とした理由はやはり接客も定員同士のコミュニケーションも英語で行っていたため英語を使うことが多かったと感じる。ただ日本人も多かったため日本語を話しながら作業をすることもおおかった。採用方法：レジュメて渡し おすすめの時期：4~9月
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ケアンズ（Cairns）のホスピタリティ（Hospitality）ジョブのクチコミ
5ロージーズマッサージ
ケアンズのエスプラネード前にあるナイトマーケット内でのマッサージのお仕事です。観光客が多く来店され、多国籍な環境で働くことができます。スタッフはアジア人が主ですが、お客様とは英語でコミュニケーションをとっていました。マッサージ未経験でもトレーニングがあり、安心して働くことができました。稼ぎやすさ★４：シフトに入れば入るほどお給料が増えます。主に夕方４時頃から夜11時までの勤務ですが、希望すれば日中も勤務できます。 採用のされやすさ★５：英語力や経験に関わらず、入れるシフト数ややる気で採用してもらえます。 職場の雰囲気★５：同僚たちとは仲が良く、仕事後にみんなでご飯やバーに行くこともありました。仕事中の連携もよく取れていました。 仕事のやりがい★４：世界各国からのお客様と英語でコミュニケーションをとることができ、とてもやりがいを感じました。待機時間が長いこともあったためその分マイナス★１です。 英語環境の度合い★３：お客様とのやりとりは英語ですが、同僚とのやりとりで使う英語は簡単なものでした。英語上級者の方には物足りないと思います。採用方法：レジュメ手渡し おすすめの時期：クリスマス、イースター
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ダンオーラン（Dunorlan）のファーム（Farm）ジョブ
1COSTA blackberry farm
COSTAはオーストラリア最大のファーム会社。 オーストラリア各地に様々な作物の農場を持っており、ホワイトと言われるファームジョブ。 原則WEB申し込みのみで、応募後の採用連絡、開始詳細の返事はそれぞれ2週間ほど要したので早めのアプライ必須。・「稼ぎやすさ」：稼ぎやすさを★4とした理由は、時給A＄24 07:00-15:00 週5 （メンテナンスチームで11月-12月の場合）・「採用のされやすさ」：採用のされやすさを★4とした理由は、～特にスキルや経験、英語力は重視されていない印象。応募時の志望理由は気持ちを込めて書きました。基本街から離れたところにファームがあるので車を買う予定であることは伝えると良い。多めに人を取って保留や後でクビもある会社なので早めの行動と余裕が大事。・「職場の雰囲気」：職場の雰囲気を★5とした理由は、～私が働いたチームはとても良い。国籍ごとに固まりがちではあるものの仕事中も話しながら同期と仲良くなれるのはもちろん、ベテランやリーダー、マネージャーもます人を一番大切にする環境が整った職場でした。・「仕事のやりがい」：仕事のやりがいを★4とした理由は、～鉢に入った植物の茎の間引きなどの作業。日々基本同じ作業で腰が痛くなることはある。あまりに遅いとクビ候補になってしまうので適度に作業効率は求められます。・「英語環境の度合い」：英語環境の度合いを★3とした理由は、～自分次第。説明を聞くときはわからなかったら他の同じ英語レベルの同僚に聞ける。基本はワーホリや島国から来た出稼ぎの同僚だったので英語がうまく話せない人の方が多い印象。ヨーロッパ出身の人と友達になれば英語力アップも可能だと思います。募集サイト：https://costagroup.currentjobs.co/Job この職場をおすすめする時期：10月-12月
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メルボルン（Melbourne）のホスピタリティ（Hospitality）ジョブのクチコミ
9pillar of salt
「pillar of salt」はオーストラリアのメルボルンに位置する人気のカフェです。カフェメニューのコーヒーなどはもちろんのこと人気の食事やスムージーがあり、土日は特に来店する人が多く活気のあるお店です。・「稼ぎやすさ」：稼ぎやすさを★5とした理由は、時給は25ドルで土日は時給が2倍にあがります。勤務時間は土日の忙しい時は7〜8時間勤務、平日は5〜6時間の時もあり、シフトで決められています。シフトに入りたい旨を強く希望すると人がいない時は優先的に入れてもらえました。・「採用のされやすさ」：採用のされやすさを★3とした理由は、レジュメ手渡しでたまたまその時ポジションに空きがあったためトライヤルをして採用となったからです。普通はなかなか空きがなければ入れそうにないと聞きました。採用条件は英語でコミュニケーションをとれる人が適しているとのことでした。・「職場の雰囲気」：職場の雰囲気を★5とした理由は、～多国籍の色々な人が働いているが、みんなフレンドリーで仲良く楽しく仕事をしていたからです。人間関係はとてもよくやりやすい職場です。・「仕事のやりがい」：仕事のやりがいを★5とした理由は、サンドイッチとスムージーを作る担当になりましたがたくさんの食材に触れながらその店の人気メニューの作り方を覚えることができたのでとても楽しかったです。 メニューの種類が多いので覚えるのが大変でした。・「英語環境の度合い」：英語環境の度合いを★5とした理由は、基本全て英語で日本人がいない限り通訳は誰もしてくれません。スムーズにやりとりできなければ注文の内容もわからず仲間やお客様とコミュニケーションも取れないため日常会話ができなければ厳しい職場だと思います。
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ブリスベン（Brisbane）のホスピタリティ（Hospitality）ジョブのクチコミ
4Sushi GINGA
ブリスベンにある回転寿司店です。何店舗かありますがハミルトン店は閑静な場所で比較的裕福な方が多いエリアなので客層がとてもいいです。また、大型客船の停留所にもなっている場所にあるので色んな国の方が来店されます。「稼ぎやすさ」望めばたくさんシフトをいれてくれ最低時給が守られているので稼ぎやすいです。 「採用のされやすさ」短期で働く人が多いため常に募集しています。英語が多少出来なくても人手がほしいので採用されやすいです。 「職場の雰囲気」 みんな親しみやすく働きやすいですがワーホリで来ている人が多いため、人の入れ替りが多いです。 「仕事のやりがい」 日本の飲食店で働くのと同じような感じなので特に海外ならではのやりがいなどはないです。 「英語環境の度合い」 日本人客は少ないですがお客様対しては決まった英語しかほとんど使いません。またスタッフはほぼ日本人なので日常会話は日本語です。
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シドニー（Sydney）のホスピタリティ（Hospitality）ジョブのクチコミ
21Cafe Sydney
Cafe Sydney」はオーストラリアのシドニー、サーキュラーキーにある高級レストランです。カスタムハウスの屋上に位置し、シドニーハーバーブリッジやオペラハウスを一望できる絶景を誇ります。このレストランは、特にシーフード料理で知られており、地元の新鮮な食材を使用したモダンオーストラリアン料理を提供しています。 「Cafe Sydney」は、ランチやディナーに加えて、終日営業しており、特別な日やビジネスミーティングに最適なプライベートダイニングルームも備えています。また、シドニーの象徴的なダイニングスポットとして、多くの観光客や地元の人々に人気があります。「稼ぎやすさ」：★4とした理由は、時給が他のカフェと比較しても高めで、シフトも安定しているため、収入を確保しやすい環境です。 「採用のされやすさ」：★5とした理由は、特に英語力があり、バリスタとしての経験がある方なら、比較的簡単に採用されやすいです。 「職場の雰囲気」：★4とした理由は、スタッフ同士がフレンドリーで、協力的な雰囲気があり、働きやすい環境です。 「仕事のやりがい」：★3とした理由は、日々の業務がルーチン化している部分があり、特別な挑戦が少ないと感じることがありますが、顧客と接する機会が多く、人との交流を楽しむことができます。 「英語環境の度合い」：★5とした理由は、顧客の大多数が英語を話すため、日常的に英語を使用する必要があり、語学力を向上させる良い機会です。NICHIGO PRESSから応募しました。おすすめの時期は12月から3月です。
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シドニー（Sydney）のホスピタリティ（Hospitality）ジョブのクチコミ
21Mum's Food Corporation Pty Ltd
Mum's Foodはシドニーの数多くの日本食レストランに食品を提供している、キッチンとデリバリーサービスです。肉や新鮮な野菜、冷凍海鮮類、加工済みの食品などを毎日（休日含め）届けています。キッチンスタッフとデリバリースタッフがそれぞれいます。・「稼ぎやすさ」：稼ぎやすさを★2とした理由は、時給が低いことです。基本的に最低賃金で働くことになりますが、最近ではシドニーの生活費や家賃が大変値上がりしており、どれだけ働いても最低賃金で生活をするのはかなり困難です。オーストラリアの賃金は確かに日本の２倍以上ですが、物価も２倍以上で、貯金はまずできないと考えたほうが良いでしょう。ただ、勤務時間は基本的に自分の希望通りになりますし、休日も働くことができます。現地でよく聞く「明日から来なくていいよ」とクビになるようなことは、ここではまずなさそうです。・「採用のされやすさ」：採用のされやすさを★4とした理由は、特に資格などがなくても採用してもらえるからです。常にワーキングホリデーで働いている人が多いです。作業もそこまで難しくなく、最初から教えてくれます。入社インタビューもかなりフランクでインフォーマルな流れです。・「職場の雰囲気」：職場の雰囲気を★3とした理由は、他の人と仲良くワイワイ仕事ができることです。常に周りに人がいる中で、単純作業などの場合は会話をしながら作業をしても大丈夫です。ワーキングホリデーなどで働いている人が多く、刺激的ですし、友達を作ることも大いに可能です。ただ、上司の指示などがかなり適当だったり、ハッキリと話してくれないことなどもあり、そこはストレスが溜まりました。・「仕事のやりがい」：仕事のやりがいを★2とした理由は、勤務そのものがかなりストレスが多かったことです。デリバリースタッフの場合はかなり忙しく、長距離運転と重い荷物を運ぶ内容なので疲れます。そして、午前のデリバリーが終わったあと、まともな昼休みもなく午後のデリバリーに出発するような流れなので、身体への負担が大きかったです。キッチンスタッフは、倉庫整理などで重い荷物は運びますが、比較的やさしいかと思います。・「英語環境の度合い」：英語環境の度合いを★2とした理由は、職場内では殆ど日本人しかいないので、英語ができなくても困らないからです。デリバリースタッフも日本食レストランにしか行かないので、日本人と関わることが多いです。日本人経営でなかったり、デリバリーのタイミングに日本人がいないレストランもありますので英語ができると有利ですが、基本的には商品を届けるだけなので、英語が殆どできなくても、さほど困りません。NICHIGO PRESSウェブサイト https://nichigopress.jp/ 365日稼働なので、特におすすめの時期は無し。しかし、真夏（12月~2月）は本当に暑いです。また、大雨の多い時期 (2月と6月あたり）は、デリバリースタッフは運転の外の作業が大変です。
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